《武汉经开区管委会（汉南区人民政府）办公室关于印发<武汉经济技术开发区（汉南区）车谷优秀校长（园长）骨干教师引进实施办法>等文件的通知》（武经开办〔2021〕7号）执行情况

2021年1-9月，武汉经济技术开发区积极落实《武汉经开区管委会（汉南区人民政府）办公室关于印发<武汉经济技术开发区（汉南区） 车谷优秀校长（园长）骨干教师引进实施办法>等文件的通知》（武经开办〔2021〕7号），按计划推进相关工作，具体如下：

一、车谷优秀校长（园长）骨干教师引进工作推进情况

4至7月，先后组织完成了发布公告、网上报名、资格初审、复审及面试考核等环节工作。通过网上报名审核298人，通过资格审查114人。除高中物理、高中心理健康和小学信息技术3个岗位无人参加面试考核外，其它15个岗位79名报名人员参加了面试考核并取得了面试成绩。因疫情影响，9月中旬完成了所有入围人员体检工作。目前，引进工作进入考察阶段。

二、车谷优秀校长（园长）骨干教师培养工作推进情况

根据相关实施办法，2021年初，启动实施了车谷优秀校长（园长）骨干教师培养项目。通过招标程序，6月初确定了优秀校长（园长）培养班、卓越教师培养班、优秀教师培养班三个班的培养专家团队。同步启动了学员遴选工作，经个人申报、资格审查、专家评审、笔试面试、业绩考核等环节层层选拔，于6月中上旬，遴选出30名优秀校长（园长）培养班、50名优秀教师培养班、20名卓越教师培养班学员。从6月中下旬开始，三个培养班正式开班。通过组织专家团队入校诊断、开展座谈、查阅资料、现场观课、集训以及与学员一对一零距离交流等多种方式，初步为100名学员研制出三年专业发展个性化指导方案，确定了个人培养目标。下一步将按照方案开展培养。

武汉经开区教育局

2021年9月28日